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2014年1月26日下午，润发一世在公司六楼会议室召开了2013年度工作述职会暨2014年目标责任状签订仪式。
公司总经理艾明亮，助理总经理姜桂洲，工会主席周继生及全体中层干部参加了会议。会上，各部门负责人按序依次进行述职，分别就部门全年经营、管理目标完成情况、存在问题与改进措施、2014年重点工作计划进行了详细阐述。艾总和各部门分管领导就2013年各部门工作开展情况进行了现场点评，在肯定大家工作成果的同时，对一些部门的工作不足提出了中肯的意见，并对述职部门明年的工作提出新要求。
述职之后举行了2014年目标责任状签订仪式。2014年润发一世目标管理体系建立的总体原则是：突出重点，注重实绩，严格考核兑现，奖罚分明，确立起人心思进、肯干苦干、务实创新、良性循环、健康发展的正确导向。
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